為深入推進企業(yè)廉政文化建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)長效機制，提升黨員干部職工廉潔自律意識，促進黨員干部職工廉潔從政，市燃氣集團黨委、紀委于2012年5月組織開展了第四屆黨風(fēng)廉政教育月活動。本次活動以懲防體系制度梳理、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險排查為主，通過一系列內(nèi)容豐富、形式創(chuàng)新的特色活動來促進企業(yè)廉政文化的建設(shè)。

    一是開展業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點排查。結(jié)合公司信息化規(guī)劃的啟動，各單位對各自的主要業(yè)務(wù)流程進行了風(fēng)險點排查，排查涉及施工管理、財務(wù)支付、物資采購等方面共計97個風(fēng)險點，為后續(xù)關(guān)鍵性預(yù)警指標(biāo)和信息預(yù)警設(shè)置，建立決策監(jiān)控平臺，用科技手段提高抗風(fēng)險能力提供了基礎(chǔ)保障。

    二是開展懲防體系制度建設(shè)大回眸。今年作為《公司完善懲防體系、打造“廉潔杭燃”2008—2012年實施意見》最后一年，公司各單位重新審視了各項制度的覆蓋面、可行性及執(zhí)行力，著重檢查了制度的執(zhí)行情況，分析發(fā)現(xiàn)存在的不足，并進一步提出持續(xù)性改進意見。懲防體系制度建設(shè)大回眸不僅完善了懲防體系制度，促進了制度的具體落實，也更有效地構(gòu)筑了防腐堤壩。

    三是編制審計案例。通過分析近三年來公司組織開展的45項內(nèi)部審計項目發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點，整理并選取了涉及工程建設(shè)、合同管理、招投標(biāo)采購、財務(wù)管理、內(nèi)部管控等方面的23個具有代表性的案例匯編成冊，并發(fā)放至各單位、部室300余本，供公司中層干部、關(guān)鍵崗位員工等相關(guān)人員學(xué)習(xí)、借鑒。

    四是開展一系列廉政學(xué)習(xí)活動。公司邀請浙江省檢察院反貪局指揮中心副主任陳正南作廉政建設(shè)主題講座；組織120余名黨員干部觀看黨的十八大獻禮影片《忠誠與背叛》；下發(fā)《歷史的軌跡》教育書籍。公司下屬各黨總支、黨支部也積極組織黨員干部學(xué)習(xí)公司各項廉政制度、觀看防腐倡廉教育片《蛻變與悔悟》、閱讀廉政書籍書寫廉政感悟。同時，公司正努力在OA系統(tǒng)上開設(shè)廉政教育專欄，利用網(wǎng)絡(luò)普及廉政教育，倡導(dǎo)自主廉政學(xué)習(xí)，營造人人學(xué)廉、人人促廉的氛圍。

（監(jiān)察審計室  供稿）