9月28日下午，杭燃集團黨委組織召開“三嚴三實”專題教育暨聯(lián)系反面典型剖析研討會。研討會由集團公司黨委書記、監(jiān)事會主席湯偉主持，集團黨委理論中心組成員參加會議。

會上，集團公司領導圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一主題，作了交流發(fā)言。大家認為，“三嚴三實”言簡意賅而又內(nèi)涵深刻，是對加強思想政治建設和作風建設的科學概括，指明了共產(chǎn)黨人的價值追求，政治品格和做人準則，也指明了黨員干部如何修身、如何為政、如何成事。班子成員以周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件為反面教材，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。這些反面教材，歸根到底都是“總開關”上出了問題，教訓極其深刻。集團公司總經(jīng)理、黨委副書記俞建國交流了學習中央政治局第26次集體學習會上習總書記重要講話精神的體會。習近平總書記在學習會上強調(diào)，踐行“三嚴三實”，要立根固本，挺起精神脊梁；要落細落小，注重細節(jié)小事；要修枝剪葉，自覺改造提高；要從諫如流，自覺接受監(jiān)督。這是對踐行“三嚴三實”提出的四點新要求，也是黨中央堅持以上率下的示范之舉，作風建設常態(tài)化的明確信號。公司領導班子成員要加強學習、深刻領會習近平總書記四點新要求的豐富內(nèi)涵，自覺地在實踐中加以運用。

會上，湯偉書記對本次專題研討會進行了總結點評。他認為領導班子成員對研討會都作了精心準備，圍繞主題，基本達到了提高認識、振奮精神的目的。一是交流思想，提高認識。進一步深化了對開展“三嚴三實”專題教育活動的思想認識，有利于樹立正確的權力觀。進一步加深了把紀律和規(guī)矩挺在前面的全面理解，要落實全面從嚴治黨，就要真正做到“黨紀”在“國法”前、“黨紀”比“國法”嚴，成為政治上的“明白人”。二是思想引領，扎實工作。以“三嚴三實”專題教育活動為動力，要扎實推進黨建工作。要做好實施一線工作法、黨員正能量記分卡、微型黨課、總經(jīng)理接待日等看得見、摸得著的具體工作。扎實推進整改工作。扎實推進廉政工作，鞏固“三查三改”成果，建立長效的管理、監(jiān)督機制。要重視問責工作，加大問責力度，改變批評多、考核多、問責少的“兩多一少”現(xiàn)象，強化問責手段，層層傳遞“三嚴三實”的總體要求和工作職責，以問責促整改，落深落細落實。三是求真務實，加快發(fā)展。要認真疏理年度目標責任書，確保完成2015年各項工作任務，確保完成“十三五”戰(zhàn)略的制定工作。通過“三嚴三實”教育，轉變工作作風，把工作積極性集中到加快集團整體發(fā)展上來，集中到干部干凈干事上來，集中到穩(wěn)定職工隊伍上來。

最后，集團董事長、黨委副書記胥東結合踐行“三嚴三實”，以扎實的工作作風提出了工作要求。一是加強學習，提高履職綜合能力。做好民用價費改革的實施工作、確保“兩保一優(yōu)”特別是國慶長假的安全服務工作以及場站安全運行、設備管理、順利投產(chǎn)、周邊維穩(wěn)等工作都要通過不斷的學習、大量的付出，以嚴實標準加以落實，這就需要做大量的細致工作，需要兢兢業(yè)業(yè)的履職能力。二是堅定信念，踏踏實實工作。要通過黨員正能量記分卡實踐，切實提高全體黨員干部的黨員意識，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。要深入調(diào)研市場，認真制訂一系列業(yè)務發(fā)展的“兩年行動”計劃。要借“三查三改”東風，理出市國資委的問題清單項目，針對性地對現(xiàn)有制度進行疏理，改整改管理為制度管理，通過有效的管控，建立起長效管理機制。三是從嚴要求，不能絲毫松懈。動員千遍，不如問責一次。要嚴格檢查，遵守紀律，嚴肅問責。對干部沒有認真履職的要啟動問責程序，真正做到觸及靈魂。要讓杭燃人都知道，做好企業(yè)發(fā)展和“兩保一優(yōu)”工作不能有一絲一毫的松懈，這也是踐行“三嚴三實”的具體行動。要通過不斷的實踐努力提升自身的黨性修養(yǎng)，自覺成為政治上的“明白人”。