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“盡職盡力,安全第一”場(chǎng)站管理
2011-06-17            

“盡職盡力,安全第一”,這是桐廬公司輸配運(yùn)行部經(jīng)理鐘惠民的工作要求。CNG場(chǎng)站于2010年12月建成使用,到現(xiàn)在安全運(yùn)行半年,可以說(shuō)在這半年中,發(fā)生了翻天覆地的變化,從以前的一塊雜草叢生的廢地轉(zhuǎn)身一變,變成現(xiàn)在綠化滿地、井井有條的天然氣儲(chǔ)備站,其和鐘所對(duì)于場(chǎng)站一系列的嚴(yán)格管理是分不開(kāi)的。

一、    以人為本、盡心盡力

面對(duì)場(chǎng)站員工新,對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)一無(wú)所知。鐘所說(shuō):“管理員工必須要嚴(yán)格要求,他們才會(huì)有進(jìn)步,對(duì)自己的要求才會(huì)更加嚴(yán)格。”鐘所嚴(yán)格要求每一名新員工積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)技能,并要求每位員工熟練掌握CNG站的各項(xiàng)操作規(guī)程,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),對(duì)每位員工進(jìn)行摸底考試,從中了解每位員工的學(xué)習(xí)情況、工作能力、性格脾氣。并對(duì)幾名骨干進(jìn)行了杭州濱江公司、小河山培訓(xùn)基地一系列的操作、巡檢、巡護(hù)的培訓(xùn)。真正把新員工從門外汗培訓(xùn)成為一名合格的CNG站操作工。并用無(wú)記名投票形式確立CNG場(chǎng)站班長(zhǎng)、安全員、設(shè)備維護(hù)員,既能提高員工的工作積極性又能更好的開(kāi)展班組管理。

在鐘所的領(lǐng)導(dǎo)下,場(chǎng)站搞的有聲有色,在控制室中開(kāi)展了員工學(xué)習(xí)園地,以此來(lái)豐富員工生活,危險(xiǎn)源上墻,時(shí)刻提醒員工安全無(wú)小事,每月要求員工進(jìn)行績(jī)效考核和應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試,在員工之間查找差距,并要求員工之間互幫互助。通過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試使每位員工查找自己的不足,從而提高員工自身操作能力。

二、    以身作則、兢兢業(yè)業(yè)

鐘所現(xiàn)已60歲,是桐廬公司年紀(jì)最大的一名員工,也是最敬業(yè)的員工,由于我們現(xiàn)運(yùn)行的調(diào)壓設(shè)備是杭州濱江輸配站使用過(guò)的不是新設(shè)備所以隱患較多,設(shè)備可能有老化現(xiàn)象。比如:1、卸氣柱出口閥門和高壓軟管內(nèi)漏。2、2#卸氣柱報(bào)警器經(jīng)常誤報(bào)3、調(diào)壓柜二路調(diào)壓器有內(nèi)漏現(xiàn)象。4、一路調(diào)壓器在起跳時(shí)一級(jí)調(diào)壓后高壓鋼管有結(jié)霜現(xiàn)象,可能是由于鍋爐水溫、天然氣流速過(guò)快過(guò)急、換熱器換熱不充分等原因引起的。5調(diào)壓柜二路上的信號(hào)管也有輕微漏氣現(xiàn)象。鐘所都一一帶領(lǐng)新員工,手把手的教,每一個(gè)細(xì)微的細(xì)節(jié)都不放過(guò),記得有一次烈日當(dāng)頭,他帶領(lǐng)員工修理調(diào)壓器,邊修邊講解,整整修了一個(gè)多小時(shí),他渾身上下都濕透了,還鼓勵(lì)我們說(shuō):只有這樣自己動(dòng)手才放心,才會(huì)記憶深刻,以后碰到這種情況就沒(méi)什么問(wèn)題了,在修好機(jī)器的同時(shí),也好好地給員工們上了深刻的一堂課。由于人手緊張,很多次他都頂著烈日,騎著自行車對(duì)管線進(jìn)行巡檢、巡護(hù)仔細(xì)查看每條管線,記得一次有個(gè)深2米多閥門井疑似漏氣,爬到井下對(duì)每個(gè)接口處仔細(xì)差看,結(jié)果是沼氣。幾個(gè)新員工看在眼里、記在心里。這就是我們的領(lǐng)導(dǎo),我們的師傅,事事以身作則、工作兢兢業(yè)業(yè)給大家做了個(gè)好榜樣。

三、可親可敬、關(guān)心員工

桐廬公司輸配運(yùn)行部新員工平均年齡在30歲左右,鐘所把他們都當(dāng)成自己孩子一樣看待,雖然工作上從來(lái)都是嚴(yán)格要求每一位員工,但是生活中像關(guān)心自己孩子一樣的關(guān)心員工,比如有個(gè)員工老婆生小孩了,他又買水果又買花,跑去醫(yī)院看望員工家屬,還時(shí)常教育員工要互幫互助,有困難及時(shí)提出來(lái),這讓員工心里暖暖的,也有了干勁。平時(shí)還時(shí)常教大家一些生活小常識(shí),以及一些工作經(jīng)驗(yàn)和小竅門,使員工們都受益匪淺。

“盡職盡力,安全第一”,一句簡(jiǎn)單的話語(yǔ),讓我們看到了他對(duì)工作以身作則 兢兢業(yè)業(yè),看到了一名優(yōu)秀老職工共產(chǎn)黨員積極進(jìn)取、永爭(zhēng)第一的黨性,看到了咱們杭燃人永遠(yuǎn)熱忱似火、孜孜不倦的工作熱情!

 

 

 

【點(diǎn)評(píng)】

工作中有很多的好同志,有很多的優(yōu)秀和感人故事,我個(gè)人認(rèn)為,作為一位60歲的老領(lǐng)導(dǎo)、老師傅能這樣兢兢業(yè)業(yè)的工作,臟活、累活都親自帶頭干,而且任何時(shí)候都能和下面員工打成一片,對(duì)員工們無(wú)微不至的照顧,這種精神、這種工作氛圍值得我們大家學(xué)習(xí),同時(shí)也真正體現(xiàn)了一名老黨員無(wú)私奉獻(xiàn)和永爭(zhēng)第一的精神。