該同志在2010年集團公司的統(tǒng)計工作中，緊緊圍繞公司的年度工作目標(biāo)，以創(chuàng)建一流企業(yè)目標(biāo)為核心，堅持實事求是，依法統(tǒng)計，在強化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)、提高統(tǒng)計管理水平等方面有了較大的發(fā)展，公司的統(tǒng)計核算體系正常平穩(wěn)運行，已按要求較好地完成了各項統(tǒng)計任務(wù)，得到了上級相關(guān)部門的一致肯定，該同志對公司統(tǒng)計工作高度負責(zé)業(yè)績優(yōu)異，使集團公司在2010年相繼榮獲國家統(tǒng)計局浙江調(diào)查總隊的“浙江省固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查優(yōu)勝單位”， 國家統(tǒng)計局杭州市調(diào)查隊“杭州市企業(yè)景氣調(diào)查先進單位”、“杭州市工業(yè)品價格調(diào)查先進企業(yè)”以及杭州市建委的“市城建統(tǒng)計先進單位”等稱號。

洪建鳴同志在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，通過政治理論、專業(yè)學(xué)識及相關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在政治思想、綜合工作能力等方面都有了較大的提高。工作中，能充分發(fā)揮主動性和自覺性，做到依法統(tǒng)計，以細致踏實、認真負責(zé)、敬業(yè)、愛企的工作態(tài)度和作風(fēng)，盡職盡責(zé)、保質(zhì)高效地完成各項任務(wù)。

一、抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，而提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效途徑是加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。因此，為從源頭保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，該同志在本年加大了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核力度，進行自查與抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時追蹤解決，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。進一步梳理部門之間、分公司之間的統(tǒng)計信息流程，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決分公司及部門之間的統(tǒng)計核算范圍和口徑等問題，做到資源共享，避免數(shù)出多門。及時增減公司內(nèi)部統(tǒng)計報表和調(diào)整統(tǒng)計核算指標(biāo)，以使統(tǒng)計核算緊跟公司經(jīng)濟發(fā)展變化。加強和完善統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，縮短統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、報表生成的時間，及時地、有針對性地進行統(tǒng)計資料的整理和分析。完善統(tǒng)計臺帳的設(shè)立，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計臺帳的計算機化管理、建立統(tǒng)計信息資源庫，以豐富的統(tǒng)計信息資源的優(yōu)勢，提供統(tǒng)計信息，力求為各級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)確、可靠、系統(tǒng)的依據(jù)。

二、修訂統(tǒng)計管理制度，規(guī)范統(tǒng)計工作流程。根據(jù)（集團）公司經(jīng)濟發(fā)展的新需求和不同階段經(jīng)濟活動的特點，修訂完善了公司內(nèi)部統(tǒng)計管理制度，以進一步規(guī)范統(tǒng)計工作流程。

三、注重統(tǒng)計分析時效，提高統(tǒng)計分析質(zhì)量。統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作深層次的成果。因此，在滿足各級統(tǒng)計部門和上級主管部門對統(tǒng)計信息的需求同時，進一步補充完善統(tǒng)計分析圖表，及時跟蹤反映公司經(jīng)濟運行態(tài)勢和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點、熱點統(tǒng)計指標(biāo)走勢，加強統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警，做到月月有分析報告，并在質(zhì)量上有了一定程度的提高，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考意見，有效的發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。

四、強化統(tǒng)計服務(wù)意識，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。結(jié)合統(tǒng)計工作自身特點，堅持從滿足各級主管部門需求、公司各級管理層需求出發(fā)開展統(tǒng)計服務(wù)。主動收集整理公司經(jīng)濟活動各階段的數(shù)據(jù)信息，進行篩選與整理，并及時錄入臺帳，為各級管理層快速有效地提供統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)。

五、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按要求認真完成各級統(tǒng)計部門、主管單位等布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

六、加強自身統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬單位的統(tǒng)計人員，以求整體提高集團公司的統(tǒng)計工作水平。

七、能嚴格遵守公司的各項管理制度，按章辦事；面對各項工作任務(wù)，不推、不拖，統(tǒng)籌安排，有序有效，全力以赴，盡心盡責(zé)完成；面對問題，不回避，以自己多年積累的學(xué)識和經(jīng)驗，合理有效的解決問題，并在問題的解決過程中不斷鍛煉自己，能力得以提升；在完成本職工作的同時，主動承擔(dān)部門內(nèi)部事務(wù)和工會事務(wù)、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

八、追求團隊合作精神。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，盡己所能，為本部門及其他人員提供幫助與支持；同事之間相互支持，相互學(xué)習(xí)，相互理解，相互促進，通力合作，共同為公司目標(biāo)的實現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻。