2012年3月下旬至4月，根據(jù)市公司的相關(guān)部署，市燃?xì)饧瘓F(tuán)在全司范圍內(nèi)開展了綜治（平安）、維穩(wěn)宣傳月活動。時(shí)至今日，綜治（平安）、維穩(wěn)宣傳月活動已落下帷幕，各項(xiàng)工作取得一定成效。

    宣傳到位，班組學(xué)習(xí)提升知曉率。下發(fā)《關(guān)于開展綜治（平安）、維穩(wěn)宣傳活動的通知》，要求各單位采用多種形式加大宣傳力度，將“綜治（平安）、維穩(wěn)宣傳”活動精神傳達(dá)至各一線崗位；活動期間，采用懸掛橫幅、OA辦公系統(tǒng)等多種形式，傳達(dá)精神，發(fā)送綜治維穩(wěn)宣傳資料，以班組為載體積極開展員工學(xué)習(xí)，有效提升了員工知曉率。

    教育到位，培訓(xùn)講座提升責(zé)任心。舉辦“六五”普法講座，邀請市公安局經(jīng)文保支隊(duì)劉剛指導(dǎo)員授課，各單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員等75名員工參加培訓(xùn)。講座針對公司經(jīng)營特點(diǎn)，明晰了當(dāng)前治安保衛(wèi)工作任務(wù)、重點(diǎn)要害單位的范疇、單位保衛(wèi)組織現(xiàn)狀及工作框架、工作要求，提高了相關(guān)管理人員對安保工作重要性認(rèn)識以及自覺維護(hù)和遵守法律法規(guī)的意識。

    檢查到位，自查夜查減少隱患率。結(jié)合重大節(jié)假日特點(diǎn)，公司分管安全副總率檢查組對基建施工現(xiàn)場、供應(yīng)站等37個重點(diǎn)要害部位進(jìn)行9次綜合檢查，對LNG應(yīng)急氣源站、搶修中心等場所進(jìn)行1次以內(nèi)保安防為重點(diǎn)的突擊夜查。對發(fā)現(xiàn)的37條隱患要求限期整改，并作為復(fù)查重點(diǎn)，確保整改閉環(huán)。同時(shí)，集團(tuán)各單位紛紛開展自查評估，尤其對市治安保衛(wèi)安全防范工作重點(diǎn)評估單位——LNG西部應(yīng)急氣源站加強(qiáng)自查力度，按照評估辦法的各條款對存在的治安盲區(qū)進(jìn)行整改，為

迎接市公安局系統(tǒng)對集團(tuán)重點(diǎn)要害部位的安全防范評估做好了準(zhǔn)備。

    演習(xí)到位，桌面實(shí)戰(zhàn)提高處置力。活動期間，市燃?xì)饧瘓F(tuán)先后開展8次警民聯(lián)動的反恐怖應(yīng)急演習(xí)，分別檢驗(yàn)了集團(tuán)下屬分公司、子公司在各重點(diǎn)要害防護(hù)部位的防恐、反恐水平及反應(yīng)能力，檢驗(yàn)了各單位應(yīng)急處置的程序是否合理、措施是否到位，進(jìn)一步提升了員工處置反恐怖發(fā)時(shí)間的處置能力。

    溝通到位，輿情分析提升凝聚力。以綜治（平安）、維穩(wěn)宣傳活動為背景，各單位結(jié)合當(dāng)前本單位的實(shí)際，通過專題分析會，排查、分析、化解各類矛盾，建立員工談心、談話制度。通過上報(bào)每日、每月輿情報(bào)告，及時(shí)傳遞員工心聲，加強(qiáng)員工溝通聯(lián)系，確保本單位內(nèi)部員工維穩(wěn)平安。

    綜治（平安）、維穩(wěn)宣傳活動已落下帷幕，但綜治（平安）、維穩(wěn)工作仍將持續(xù)進(jìn)行。市燃?xì)?/SPAN>集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照綜治目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容，抓好綜治安保工作；繼續(xù)做好職工的思想教育，不發(fā)生刑事案件和有損杭州形象的個人行為；繼續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)要害部位的檢查與監(jiān)管，共創(chuàng)“平安燃?xì)狻�，迎接十八大的勝利召開。

（運(yùn)營服務(wù)部  供稿）