- 招聘公告
我們的業(yè)務(wù)
杭州市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司已走過(guò)了47年的發(fā)展歷程，2001年由原杭州管道煤氣公司和杭州煤氣公司合并改制組建而成的大型國(guó)有企業(yè)，系全省燃?xì)庑袠I(yè)龍頭企業(yè)。集團(tuán)圍繞“杭燃供氣、杭燃服務(wù)、杭燃優(yōu)家、杭燃體驗(yàn)”四大業(yè)務(wù)推進(jìn)燃?xì)馊a(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍涵蓋天然氣管網(wǎng)場(chǎng)站建設(shè)運(yùn)營(yíng)，燃?xì)夤こ贪惭b，天然氣、液化氣銷(xiāo)售服務(wù)，分布式能源應(yīng)用，新能源開(kāi)發(fā)，燃?xì)庥镁呓?jīng)營(yíng)，車(chē)用天然氣運(yùn)營(yíng)服務(wù)等，服務(wù)區(qū)域輻射杭州市10區(qū)3縣（市），下屬全資、參控股企業(yè)20家。
我們的努力
目前，集團(tuán)已建成投運(yùn)近8000公里高中低壓燃?xì)夤芫�、大型LNG應(yīng)急氣源站2座、天然氣門(mén)站5座、高中壓調(diào)壓計(jì)量站（含閥室）27座、天然氣加氣站15座；營(yíng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)18個(gè)，及“19服務(wù)廳”線上燃?xì)夥⻊?wù)平臺(tái)，為165萬(wàn)戶用戶提供天然氣服務(wù)。集團(tuán)連續(xù)15年獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，先后榮獲浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、“全國(guó)文明單位”、“中國(guó)能源企業(yè)500強(qiáng)”、“浙江省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、中國(guó)燃?xì)飧母锇l(fā)展30年“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、國(guó)內(nèi)天然氣行業(yè)社會(huì)信用“優(yōu)”級(jí)企業(yè)、“浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛(ài)活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
我們的愿景
發(fā)展清潔能源，共享綠色家園。集團(tuán)堅(jiān)持以“讓家庭更美味、讓家庭更溫暖、讓城市更綠色、讓生活更美好”為愿景，倡導(dǎo)爭(zhēng)做“綠色發(fā)展的創(chuàng)建者、城市安全的守護(hù)者、溫度生活的貢獻(xiàn)者、出彩人生的奮進(jìn)者、美好生活的共享者”；推動(dòng)企業(yè)“安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展”，推進(jìn)“全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略、客戶第一戰(zhàn)略、文化興企戰(zhàn)略、精益管理戰(zhàn)略”，努力打造“跨區(qū)域發(fā)展的全國(guó)第一方陣的公眾企業(yè)”。集團(tuán)堅(jiān)定做實(shí)“安全工程、民生工程、綠色工程、溫暖工程”四大工程，打造“杭燃供氣、杭燃服務(wù)、杭燃優(yōu)家、杭燃體驗(yàn)”四大產(chǎn)品，構(gòu)建與杭州城市國(guó)際化相匹配的綠色能源保障體系。
我們的邀請(qǐng)
現(xiàn)誠(chéng)邀您加入我們，讓我們共同以“激情燃燒、氣象萬(wàn)千”價(jià)值理念，推動(dòng)杭州綠色能源事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，為建設(shè)“獨(dú)特韻味、別樣精彩”的美麗杭州和重要窗口貢獻(xiàn)力量。
具體招聘崗位
♦ 集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展部銷(xiāo)售總監(jiān)（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，燃?xì)饧夹g(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有6年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)歷，具備營(yíng)銷(xiāo)模式策略，品牌策劃推廣與營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)能力；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至45周歲以下。
♦ 集團(tuán)企業(yè)管理部副經(jīng)理（經(jīng)理助理）（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有中級(jí)以上職稱(chēng)，6年以上企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)歷，熟知財(cái)務(wù)、投資、法務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至45周歲以下。
♦ 集團(tuán)科技信息部副主任工程師（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力工程、新能源、燃?xì)饧夹g(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有中級(jí)以上職稱(chēng)，6年以上燃?xì)鈶?yīng)用技術(shù)、新能源、三聯(lián)供、燃料電池、綜合能源等管理經(jīng)歷；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至45周歲以下。
♦ 杭州天然氣有限公司副總工程師（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力工程、新能源、燃?xì)饧夹g(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有副高級(jí)以上職稱(chēng)，8年以上燃?xì)鈶?yīng)用技術(shù)、綜合能源利用（含分布式能源，氫能源，LNG冷能等）、LNG貿(mào)易、管網(wǎng)規(guī)劃等管理經(jīng)歷；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至45周歲以下。
♦ 杭州城市能源有限公司副總工程師（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力工程、新能源、燃?xì)饧夹g(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有中級(jí)以上職稱(chēng)，6年以上天然氣行業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等管理經(jīng)歷；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至45周歲以下。
♦ 杭州大江東能源有限公司現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)總監(jiān)（總農(nóng)藝師）（1人）
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、6年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃管理經(jīng)歷；熟悉無(wú)土栽培、園藝花卉種植、果樹(shù)種植等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至45周歲以下。
♦ 燃?xì)饧夹g(shù)（7-8人）
1、本科及以上學(xué)歷，燃?xì)�、新能源�?yīng)用、計(jì)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級(jí)以上職稱(chēng)，3年以上燃?xì)饣蛐履茉葱袠I(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲以下。
♦ 安全管理（3-4人）
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、燃?xì)獾认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級(jí)以上職稱(chēng)，3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲以下。
♦ 工程管理（11-12人）
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、燃?xì)狻㈩A(yù)決算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級(jí)以上職稱(chēng)，3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲以下。
♦ 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（燃?xì)饧癓NG業(yè)務(wù)方向）（5-6人）
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲以下，燃?xì)庀嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
♦ 品牌體驗(yàn)營(yíng)運(yùn)與管理員（1-2人）
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲以下，燃?xì)庀嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
♦ 數(shù)字杭燃維護(hù)管理員（1-2人）
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40周歲以下。
♦ 預(yù)決算員（1-2人）
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、概預(yù)算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級(jí)以上職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格的，3年以上預(yù)決算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲以下。
♦ 財(cái)務(wù)管理（5-6人）
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格的年齡可放寬至40周歲以下。
♦ 企業(yè)管理（2-3人）
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級(jí)以上職稱(chēng)，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲以下。
♦ 文秘宣傳（2-3人）
1、本科及以上學(xué)歷，文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有5年以上文秘宣傳工作經(jīng)歷，寫(xiě)作能力強(qiáng)，獲多項(xiàng)寫(xiě)作榮譽(yù)的，年齡可放寬至40周歲以下。
♦ 監(jiān)察審計(jì)專(zhuān)員（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲以下。
♦ 物業(yè)管理員（1-2人）
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡35周歲以下。
♦ 家庭燃?xì)庠O(shè)施維保維修員（2-3人）
1、高中（職高）、中技及以上學(xué)歷，燃?xì)狻⑴ǖ认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、2年以上安裝維修工作經(jīng)歷；
3、年齡40周歲以下，持有暖通安裝上崗證的，年齡可放寬至45周歲以下；
4、具備焊工、鉗工、電工等專(zhuān)業(yè)技能者優(yōu)先。
♦ 熱線調(diào)度員（1-2人）
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，與燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、年齡35周歲以下。
♦ 燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行員（18-20人）
1、高中（職高）、中技及以上學(xué)歷，燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、年齡40周歲以下，具備鉗工、管工職業(yè)資格證書(shū)者年齡放寬至45周歲以下；
3、具備焊工、鉗工、電工等專(zhuān)業(yè)技能者優(yōu)先考慮；
4、具備駕駛員C1駕照優(yōu)先考慮。
♦ 燃?xì)鈭?chǎng)站運(yùn)行員（11-12人）
1、高中（職高）、中技及以上學(xué)歷，機(jī)電一體、電氣自動(dòng)化、燃?xì)獾认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、年齡40周歲以下；
3、具有高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)的，年齡適當(dāng)放寬至45周歲以下。
♦ 燃?xì)庹{(diào)壓工（2-3人）
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體、電氣自動(dòng)化、燃?xì)獾认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、年齡35周歲以下；
3、具備焊工、鉗、電工等專(zhuān)業(yè)技能者優(yōu)先考慮。
以上崗位要求身體健康，具有高度的責(zé)任心，吃苦耐勞；勤奮敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。本次招聘由杭燃集團(tuán)統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布招聘信息，招聘工作結(jié)束后，錄用人員與燃?xì)饧瘓F(tuán)及其下屬控股企業(yè)（杭州市區(qū)）簽訂勞動(dòng)合同，錄用后需經(jīng)歷一定時(shí)間的基層實(shí)踐階段。
集團(tuán)為員工提供完善而有保障的薪酬福利體系，包括：
■激勵(lì)性工資獎(jiǎng)金體系（包括崗位工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金），部分崗位采用市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)機(jī)制
■完善的“五險(xiǎn)一金”保障體系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)
■“兩補(bǔ)”保障（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）
■提供城市交通、勞保、職業(yè)服裝等相應(yīng)福利
■提供外地單身大學(xué)生、技師過(guò)渡性宿舍
■每年健康體檢
有意加入者請(qǐng)前往杭燃集團(tuán)官網(wǎng)-http://www.apexsummit1000.com/-“信息公開(kāi)”-“公告信息”-“招聘公告”欄目下載《杭燃集團(tuán)應(yīng)聘人員情況登記表》，填寫(xiě)完畢后將電子版《應(yīng)聘人員情況登記表》及相關(guān)學(xué)歷、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格等證明材料掃描件發(fā)送至hr@hzgas.cn（郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘人員姓名”），未按規(guī)定格式投遞視為無(wú)效郵件。我們將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核評(píng)估，15個(gè)工作日內(nèi)給予應(yīng)聘者回復(fù)，并安排面試、筆試、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、篩選錄用、體檢簽約等。
杭州市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司黨群工作部（人力資源部）聯(lián)系電話：0571-8816350，湯經(jīng)理；0571-88163510，楊女士。報(bào)名截止日期：2021年5月15日
