會(huì)上，桐廬杭燃總經(jīng)理俞紅偉就公司經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展現(xiàn)狀等作出介紹，副總經(jīng)理周云就2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況及2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)思路、“三重一大”開(kāi)展情況作出匯報(bào)。其后，董勇經(jīng)理就11月19日市城投紀(jì)委書(shū)記、市監(jiān)委監(jiān)察專員馬學(xué)輝一行赴集團(tuán)調(diào)研提出的工作要求向與會(huì)人員進(jìn)行傳達(dá)。

在聽(tīng)取匯報(bào)后，紀(jì)委書(shū)記趙偉兒充分肯定了桐廬杭燃的發(fā)展態(tài)勢(shì)、管理模式及精神風(fēng)貌，并向與會(huì)人員征詢了目前在開(kāi)展“三重一大”工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)，趙偉兒也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用，并對(duì)桐廬杭燃后續(xù)工作提出四點(diǎn)要求：一要抓思路、提認(rèn)識(shí)。反腐倡廉工作時(shí)刻不能松懈，國(guó)有企業(yè)更要敲響警鐘，勿以惡小而為之；二要抓內(nèi)控、提基礎(chǔ)。基礎(chǔ)管理要到位、制度學(xué)習(xí)要加強(qiáng)、制度執(zhí)行要到位，西部公司間的自查自改要持續(xù)推進(jìn)；三要抓隊(duì)伍、提正氣。領(lǐng)導(dǎo)人要以身作則，己所不欲，勿施于人，8小時(shí)工作之外亦要關(guān)心關(guān)愛(ài)員工；四要抓創(chuàng)新、作示范。桐廬杭燃作為西部公司的領(lǐng)頭羊，更要在制度管理等方面做出創(chuàng)新，探索優(yōu)化，為整個(gè)西部公司樹(shù)立管理典范。