為進(jìn)一步提高中低壓鋼管焊接施工質(zhì)量，規(guī)范集團(tuán)屬各單位焊工及管網(wǎng)建設(shè)合作單位施工人員的管理與焊接水平，全面提升管網(wǎng)工程施工焊接質(zhì)量。4月23日至24日，杭燃集團(tuán)及關(guān)聯(lián)方中低壓焊工上崗取證培訓(xùn)暨焊工技能比武于杭州鍋爐集體股份有限公司考試培訓(xùn)中心拉開帷幕，活動(dòng)由集團(tuán)工會(huì)、匠心學(xué)院主辦，工程公司承辦。

為確保本次活動(dòng)順利開展，全面檢驗(yàn)焊工技能水平，特邀浙江省首席技師、浙江工匠葛小青擔(dān)任專家評(píng)委，并全權(quán)委托杭鍋集團(tuán)考試培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)擬定考試科目全部保密、考試過程全程監(jiān)考、實(shí)操成績?nèi)�面評(píng)定等工作，確保了比賽公正、公平、公開進(jìn)行，真正以實(shí)力論英雄。工程公司各項(xiàng)目部共計(jì)55名電焊工通過前期反復(fù)的訓(xùn)練、鞏固，于3月31日完成理論考試后，抽簽分為10組參加為期兩天的實(shí)操比賽，要求在規(guī)定的60分鐘內(nèi)現(xiàn)場完成城¢159*6垂直固定焊口和¢51*5傾斜45°固定焊口兩種焊接方式的實(shí)操。評(píng)分人員通過現(xiàn)場焊接質(zhì)量拍片，根據(jù)試件裝配、焊接操作、焊口組對(duì)工藝、外觀質(zhì)量等內(nèi)容對(duì)參賽人員進(jìn)行考核評(píng)分，最終將結(jié)合焊接理論成績、實(shí)操成績及綜合表現(xiàn)給出總評(píng)成績。

技術(shù)好不好，比比就知道。比賽現(xiàn)場，參賽隊(duì)員各顯其能，充分發(fā)揮扎實(shí)的理論功底、熟練的實(shí)操技能、精湛的業(yè)務(wù)水平，展示了公司技能操作員工良好的職業(yè)素養(yǎng)、精神風(fēng)貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)。有付出終有回報(bào)，經(jīng)過一個(gè)多月緊張準(zhǔn)備、為期兩天激烈比拼，最終，工程公司西域項(xiàng)目部徐元勇、桐廬項(xiàng)目部孔亮、項(xiàng)目六部顏安增、項(xiàng)目七部史昊、張峰領(lǐng)獲得三等獎(jiǎng)，項(xiàng)目一部于建國、項(xiàng)目二部陰法剛、項(xiàng)目七部張?jiān)＼姭@得二等獎(jiǎng)，設(shè)備材料部任遠(yuǎn)偉以總評(píng)分96.85分的好成績獲得一等獎(jiǎng)。

此次活動(dòng)不僅僅是一場技能比武，更是一場焊工技能水平大閱兵，切實(shí)提高了員工的技能水平，為公司創(chuàng)建“星級(jí)項(xiàng)目部”、打造“樣板工程”保駕護(hù)航，并進(jìn)一步推動(dòng)工匠精神的培養(yǎng)。工程公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，突出“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”。在實(shí)際工作中營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境，大力營造公司“趕、學(xué)、比、幫、超”工作氛圍。