為進一步展現(xiàn)操作類員工在一線操作領(lǐng)域的工作成果，激發(fā)員工崗位成才的學(xué)習(xí)熱情，弘揚杭燃工匠精神，公司于3月14日-15日舉辦了 “2018年技術(shù)比武活動”。此次焊工實操技術(shù)比武活動歷時2天，由公司董事長陸漢卿擔(dān)任組長，其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任副組長，各部門相關(guān)人員共同組成評比工作小組，并特別邀請了杭州市特種設(shè)備檢測研究院專家金建波、杭州鍋爐集團首席高級技師葛小青擔(dān)任專家評委，確保了比賽公正、公平、公開進行，真正以實力論英雄。

為確保比賽的順利進行，公司制定了嚴(yán)密的活動方案，提前謀劃、精心組織、周密安排，全力保障比賽順利、有序進行。來自公司各項目部的59名電焊工分成10批，每批6人參賽，在規(guī)定的120分鐘內(nèi)現(xiàn)場模擬¢159*6垂直固定碰接口焊接（試件下端面垂直距地面50㎝）實操比武。本次比賽成績由焊接理論考試、實際操作考試和綜合考核成績組成，公司于3月9日組織開展了焊接理論考試，考試內(nèi)容既體現(xiàn)了專業(yè)性，又突出了實用性，真正起到了測試水平、衡量水準(zhǔn)、指導(dǎo)工作的重要作用。3月14日正式展開了焊工技術(shù)實操比武，比賽現(xiàn)場各參賽隊員憑借著扎實的理論功底、熟練的實操技能、精湛的業(yè)務(wù)水平，充分展示了公司技能操作員工良好的職業(yè)素養(yǎng)、精神風(fēng)貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

此次活動不僅僅是一場技術(shù)比武活動，更是一場焊工技能評定，并通過活動的開展?fàn)I造了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，更進一步倡導(dǎo)工匠精神的培養(yǎng)。為打造技術(shù)過硬的高素質(zhì)團隊起到良好推動作用，為推動集團“5441”戰(zhàn)略布局提供人才隊伍保障。