為進一步弘揚工匠精神，真正做到“傳”出技藝、“幫”助成長、“帶”出成績，杭天公司結合新員工入職，深入開展導師帶徒工作，推出一師一徒制。

7月23日，服務發(fā)展公司在七堡組織召開首批導師帶徒拜師儀式。9位徒弟分別為師傅奉上拜師茶，鞠躬致敬，隨后師傅贈言，師徒互相贈禮，正式確立師徒關系。公司人力資源部經(jīng)理許靜、綜合辦公室（黨群辦公室）副主任金犁參加，并頒發(fā)導師證書。

7月26日上午，濱江分公司舉辦了首批師帶徒拜師儀式。杭天黨委副書記、工會主席陸偉祥為趙良、戚曉波、邵淵和王航波四位師傅頒發(fā)聘書。

7月26日下午，高壓儲配分公司在東部應急氣源站四樓會議室組織召開首批導師帶徒拜師大會。4位新入職員工分別為師傅奉上拜師茶，通過簡樸而又莊重的拜師儀式，確立了師徒關系。公司綜合辦公室（黨群辦公室）副主任金犁為導師頒發(fā)聘書。

7月27日，管網(wǎng)輸配分公司在七堡組織召開首批導師帶徒拜師大會，人力資源部經(jīng)理許靜參加會議并向導師頒發(fā)聘書。分公司4名新入職員工為師傅奉上拜師茶，正式確立師徒關系。

8月8日，杭天部室在七堡開展首批師帶徒拜師儀式。會議由綜合辦公室（黨群辦公室）主任范叔樣主持，人力資源部經(jīng)理許靜、各部室負責人及相關人員參加。10位徒弟分別為師傅奉上拜師茶，鞠躬致敬，隨后導師贈言，師徒互相贈禮，許靜經(jīng)理為導師頒發(fā)聘書。

至此，杭天公司首批導師帶徒拜師儀式圓滿結束。后續(xù)，公司將在日常工作中深入開展師傅帶徒活動，讓新員工與師傅同跟班、同作業(yè)，毫無保留進行傳道授業(yè)，徒弟們要虛心求學，勤學勤問，彼此建立深厚友誼，互勉共進，積極踐行“五子、五千、五個特別”企業(yè)精神，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。