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濱江搶修駐點G20峰會保障工作
2016-09-12            
我們是平凡的燃氣工人

我們將為城服務的理念

包裹在強烈的責任心里

用熱忱和認真踐行使命

我們將青春與激情

奉獻給這座美麗的城市

我們與大道同行

與峰會同行

路面的井蓋留下了我們的細心呵護

儀表的指針見證了我們走過的足跡

地下的管線丈量了我們腳下的尺寸

每一個步伐書寫了我們重大的責任

來往的車隊抒發(fā)了我們美好的期待

創(chuàng)新、活力、聯(lián)動、包容

 

G20峰會燃氣保障濱江搶修駐點全面負責濱江區(qū)域內的燃氣保障及應急搶修任務,總共涉及居民用戶90986戶、公建用戶420家、重點保障賓館1家;谌藛T精簡,分公司在搶修、巡檢力量上向工程安裝公司增援了11人,其中6人為戶外搶修,5人為巡檢。8月20日開始,人員陸續(xù)到位,8月25日,以嚴益劍經理為班長的濱江保障隊伍正式進入戰(zhàn)斗狀態(tài),以嘹亮的口號“決戰(zhàn)用我,用我必勝!”誓保峰會燃氣安全。隊伍分兩個點駐守,江虹路25人,濱文路12人。隊伍宣布了嚴明的紀律,集體學習了員工保障手冊,學習了作戰(zhàn)方案。駐守戰(zhàn)士在統(tǒng)一指揮下,有條不紊地開展了各項工作。

快、準、狠——應急突擊隊(搶修組),負責戶內戶外的搶修。為確保搶修“三分鐘出車率100%,15分鐘達到率100%”,分公司在原有濱文路搶修點的基礎上增設了江虹路搶修點,由分公司經理嚴益劍、輸配所所長沈堅駐守江虹路搶修點,沈堅所長兼江虹路戶外搶修組組長,由副經理俞利達、譚小燕駐守濱文路搶修點,兩個搶修點均實行24小時搶修待命,搶修點的戶內外搶修出車次序及側重點也予以了明確:因負責搶修派單的熱線受理班在濱文路搶修點,便于及時溝通派單,因此戶內搶修以濱文路搶修點為主,兩單戶內搶修任務以上再由江虹路搶修點戶內搶修人員接單處理;因奧體區(qū)塊與江虹路搶修點較近,故戶外搶修以江虹路搶修點為主。隊伍作戰(zhàn)能力相當強大,8月25日至9月5日累計戶內外搶修75次,均于當天處理完畢。

慢、細、安——偵查小分隊(巡護巡檢組),現(xiàn)有的巡護2人和增援后的巡檢11人,負責每天對濱江區(qū)燃氣管線進行巡查,六點集合出發(fā),主要依靠步行。巡護以時代大道為界,分兩塊區(qū)域進行檢查。巡檢在做好正常的巡檢查漏工作之外,1人負責白馬湖建國飯店區(qū)域,2人負責時代大道(濱興路-聞濤路),2人負責江南大道(時代大道-江虹路),1人負責江南大道(江虹路-江暉路),1人負責江南大道(江暉路-江陵路),1人負責江南大道(江陵路-西興路),1人負責江南大道(西興路-風情大道),2人負責奧體區(qū)塊(安保圈范圍),進行每天一次的巡檢查漏以及閥門井蓋貼膠狀況檢查的工作,明確責任,落實到人。并利用新添置的激光巡檢車提高巡線效率,確保管線安全運行。8月25日至9月5日累計巡檢巡護2000多公里。9月1日14:58巡線發(fā)現(xiàn)重點區(qū)域江南豪園北管線漏氣,報搶修后,于15:35分完成修復,原因為DN50法蘭漏。

穩(wěn)、精、優(yōu)——重點目標保障小分隊(調壓、公建組),負責調壓站的巡查維護及應急搶修和白馬湖建國飯店的燃氣保障工作。9月4日19:21即發(fā)生一起報警器報警事件,重點目標保障小分隊在接到緊急電話后,3分鐘內出車于15分鐘內到達,后于20:15確認報警原因為點火時燃氣溢出,全面排查排除隱患。

分公司整個保障駐點隊伍平時注重學習訓練,每天晨會學習,傳達上級指令與部署,對前一天任務進行回顧分析,每天早上對車輛、工具進行清潔維護,在隊長的帶領下定期巡查,查消防設施,查電器用電情況。統(tǒng)一時間就餐,統(tǒng)一時間作息,駐守戰(zhàn)士們團結一致,互相幫助。

實、全、美——后勤保障小分隊,負責分公司峰會保障駐點后勤服務保障工作。前方峰會保障一線人員的奮勇拼搏,離不開后勤服務的保障支撐。為使全天候無替班的24小時搶修待命的工程公司戶外搶修支援人員的休息得到保障,分公司充分利用濱江LNG站綜合樓的資源,將閑置的房間經過整理、打掃、清潔,搭建床鋪、置掛窗簾、開啟空調,為濱文路搶修點戶外搶修人員和壓力遠傳、站控系統(tǒng)信息保障的人員創(chuàng)造良好休息條件,江虹路搶修點駐點領導嚴益劍經理、沈堅所長則主動讓出集團公司安排的折疊床,通過將原分公司值班室臨時騰空,作為戶外搶修休息室。同時做好點心發(fā)放與慰問工作,重點做好每日兩餐的供應以及濱文路營業(yè)廳搶修點配送工作,確保菜蔬清潔、衛(wèi)生、安全、可口。為保證飲用水不斷供,應杭天公司要求,在濱江搶修點、江虹路搶修點、濱文搶修點各儲備了10桶、10桶、20桶桶裝水,同比配置了4個壓水器。

雅、典、贊——值得一提的是,分公司副經理俞利達,作為場站的總負責人,分公司考慮他年紀偏大,長期的值班駐守怕是身體吃不消,加之家中臥病在床的父母需要照顧,建議他少值幾天。俞副經理卻一口回絕了,以飽滿的精神踏踏實實地駐守在了場站,通過言傳身教,親力親為,他將自己完全融入到了工作中、職工隊伍中和深深的使命感中。