為加強(qiáng)教育引導(dǎo)新員工扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，近日，集團(tuán)對第一批新入職員工開展“五個(gè)一”活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察室以案例分析、條文解讀、觀看視頻等方式組織了一場廉政教育，引導(dǎo)大家對廉政紀(jì)律、法律法規(guī)樹立敬畏之心。隨后全體人員簽訂《廉潔自律承諾書》并以一場廉政測試的形式鞏固所學(xué)，強(qiáng)化廉政意識。此次廉政測試共計(jì)61人參加，整體情況良好，80分以上占比74%，不及格2人，經(jīng)補(bǔ)考后全部合格。

    在“四個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，8月10日上午，集團(tuán)組織新員工前往半山國家森林公園的清廉文化教育基地“半山清風(fēng)館”沉浸式體驗(yàn)清廉文化的熏陶。在既具有歷史厚重感，又兼具現(xiàn)代氣息的展館，新員工從先賢廉者的一言一行中，感知“廉”之本源，“廉”之底色，“廉”之初心。

    對于全體新入職員工，紀(jì)委書記趙偉兒表示歡迎，對大家開展集體廉政談話，并提出三點(diǎn)要求：一是要強(qiáng)化思想認(rèn)識，包括對廉潔自律的認(rèn)識、對形勢的認(rèn)識、對企業(yè)的認(rèn)識、對自身的認(rèn)識，將廉潔自律思想根植于心。二是要強(qiáng)化本領(lǐng)意識，堅(jiān)定思想意識的同時(shí)，加強(qiáng)理論知識、制度法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，將廉潔從業(yè)的能力提升于學(xué)。三是要強(qiáng)化自律意識，努力做到“四個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)廉潔、四個(gè)慎”，將廉潔從業(yè)的舉措踐諾于行。