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立志用一生 做好一件事
2021-10-14            
編者按:近日,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)蘆俊以一名產(chǎn)業(yè)工人代表的身份,圍繞杭州勞模工匠精神弘揚(yáng)隊(duì)伍建設(shè)事宜致信杭州市人大常委會(huì)黨組成員、副主任,杭州市總工會(huì)主席鄭榮勝同志。10月12日,鄭榮勝副主任作出批復(fù):“謝謝蘆俊董事長(zhǎng)的肯定和鼓勵(lì)!三點(diǎn)建議,情真意切,精準(zhǔn)精確,我們將在今后工作中加以落實(shí)!再次感謝!”這體現(xiàn)了市人大常委和市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的高度重視與關(guān)心關(guān)愛。也將進(jìn)一步激勵(lì)鞭策我司繼續(xù)堅(jiān)定不移抓好抓實(shí)勞模工匠精神正能量弘揚(yáng)和“導(dǎo)師帶徒”“工匠工作室”“工匠自治聯(lián)盟”等系統(tǒng)性、長(zhǎng)效性、制度性職業(yè)技能素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)工程。堅(jiān)定為城為民,爭(zhēng)當(dāng)“綠色發(fā)展的創(chuàng)建者、城市安全的守護(hù)者、溫度生活的貢獻(xiàn)者、出彩人生的奮進(jìn)者、美好生活的共享者”。為此,特將信件轉(zhuǎn)發(fā)全體員工,以凝共識(shí)、以求共勉、以勵(lì)共進(jìn)。

 

致杭州市人大常委會(huì)黨組成員、副主任,杭州市總工會(huì)主席鄭榮勝的一封信

 

尊敬的鄭主任、鄭主席,大鑒:

近日我跟隨市人大研究會(huì)朱金坤書記去參觀了杭州市勞模工匠公園,聆聽了您簡(jiǎn)短但充滿深情的有關(guān)杭州勞模工匠精神弘揚(yáng)工程系統(tǒng)打造的介紹,心情十分激動(dòng)。我深深認(rèn)為這是一件踏準(zhǔn)時(shí)代脈搏,看似一般,實(shí)則偉大,功在長(zhǎng)遠(yuǎn)的大好事,也是一件近年不多,充滿鄉(xiāng)情,篤實(shí)厚重的實(shí)事工程!

此項(xiàng)工程愚認(rèn)為意義在于:

一、中國(guó)的發(fā)展紅利已從“人口”轉(zhuǎn)向“工程師”,進(jìn)而轉(zhuǎn)向“產(chǎn)業(yè)工人”。我從有關(guān)資料獲悉,中國(guó)與德國(guó)、日本在制造業(yè)等方面的差距,主要在于產(chǎn)業(yè)工人的培育和數(shù)量之別,產(chǎn)業(yè)工人的培育關(guān)乎中國(guó)的明天。二、中國(guó)四十年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也帶來(lái)年輕人價(jià)值觀的變化,當(dāng)前“重學(xué)歷、輕經(jīng)歷,重金領(lǐng)、輕藍(lán)領(lǐng),重資本、輕實(shí)業(yè),重編制、輕產(chǎn)業(yè)”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,“躺平”現(xiàn)象已然存在。而文化自信又是最大的精神內(nèi)驅(qū)力。三、勞模工匠公園等一系列弘揚(yáng)工程,為產(chǎn)業(yè)工人打造了一個(gè)理念高、操作低、看得見、摸得著的文化高地、精神家園、靈魂空間,必將成為一代又一代產(chǎn)業(yè)工人的精神激勵(lì)。

作為一名杭州人;作為一名曾做過(guò)公交售票員、駕駛員、安全員的產(chǎn)業(yè)工人;作為一名從事城市公用行業(yè)(城市公交、環(huán)境、燃?xì)庑袠I(yè))近四十年,即將退休的老同志,我深知產(chǎn)業(yè)工人對(duì)城市發(fā)展保障的重要性;我深知產(chǎn)業(yè)工人后繼乏人的緊迫性;我深知?jiǎng)谀9そ尘駥?duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展的引領(lǐng)性;我深知文化工程落地的復(fù)雜性。為此我想再提幾點(diǎn)建議,供鄭主席、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參考。一、作精作透作長(zhǎng)“杭州勞模工匠公園”,使之成為杭州勞模工匠和產(chǎn)業(yè)工人的精神家園,全國(guó)勞模工匠的向往勝地,世界產(chǎn)業(yè)工人的必游之地。二、保證每年一評(píng)的“杭州工匠”產(chǎn)業(yè)工人名額比例,繼續(xù)突出“苦累臟”;突出“人工技能”;突出“一線最基層”;突出“長(zhǎng)期從事”,F(xiàn)在年輕人普遍愿意去體制內(nèi),考編制。階層流動(dòng)、階層上升的渠道比較缺乏,畢竟一線產(chǎn)業(yè)工人的上升通道極少。三、杭州曾提出“游在杭州,學(xué)在杭州,住在杭州,創(chuàng)業(yè)在杭州”的城市發(fā)展愿景,杭州外地籍產(chǎn)業(yè)工人已占極大比例,而新杭州人中的產(chǎn)業(yè)工人的最大生活成本是“住在杭州”,建議市人大、市總工會(huì)在授予“杭州工匠”、杭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào),一次性50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)優(yōu)先參與權(quán)的基礎(chǔ)上,持續(xù)推進(jìn)推出有利于產(chǎn)業(yè)工人健康發(fā)展的好政策、優(yōu)政策、硬政策。

鄭主席、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),作為一線產(chǎn)業(yè)群體,我們一直把工會(huì)當(dāng)成自己的“娘家”。近年,杭州勞模工匠精神弘揚(yáng)工程的一系列政策和舉措,我們既為之叫好和自豪,更希望越辦越好,持續(xù)成為提振產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),助推中華民族復(fù)興的“杭州樣本”。

專此建議,不當(dāng)之處,致以為歉。

再次感謝鄭主席、總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的關(guān)心關(guān)愛。

 

 

  一名基層產(chǎn)業(yè)工人代表

十二屆市人大代表 

杭州市燃?xì)饧瘓F(tuán)   

                                                                    蘆俊        

時(shí)二〇二一年十月八日