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激情＋數(shù)據(jù) 當(dāng)一個(gè)德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊暮酶刹俊瘓F(tuán)召開(kāi)中層管理人員述職述廉民主評(píng)議大會(huì)
2019-09-02            
圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育活動(dòng)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。8月29日，集團(tuán)召開(kāi)了中層管理人員述職評(píng)議大會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員和部分勞模先進(jìn)代表共計(jì)百余人參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記俞磊主持。
會(huì)上，38位中層管理人員代表結(jié)合主題教育學(xué)習(xí)情況、培訓(xùn)情況、崗位履職情況進(jìn)行述職述廉。會(huì)議開(kāi)展了中層管理人員民主測(cè)評(píng)和后備管理人員推薦。俞磊副書(shū)記對(duì)述職述廉工作作了評(píng)議小結(jié)，指出述職是年考、是舞臺(tái)、是亮劍、是責(zé)任、更是提升，并對(duì)在抗擊第九號(hào)臺(tái)風(fēng)一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)期間部分干部脫崗、離崗處理決定進(jìn)行了通報(bào)。
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘆俊以“報(bào)告會(huì)、總結(jié)會(huì)、考核會(huì)、教育會(huì)、交流會(huì)”闡述了述職評(píng)議的重要性，以“很認(rèn)真、很飽滿、很真實(shí)、很陽(yáng)光、很精彩”五點(diǎn)感受對(duì)參加述職述廉給予肯定，并進(jìn)行逐個(gè)點(diǎn)評(píng)。蘆俊回顧了前兩年干部述職大會(huì)上提出的黨委用人導(dǎo)向和干部“九要九不要”，再次對(duì)好干部的標(biāo)準(zhǔn)給予詮釋。提出要爭(zhēng)當(dāng)“德才兼?zhèn)�，以德為�?/SPAN>”的好干部，德是根本，能是條件，勤是基礎(chǔ)，績(jī)是目的，廉是保證，學(xué)是關(guān)鍵。所謂德，是“血性第一，良心第二，聰明第三”；是確保“制度嚴(yán)肅性、組織紀(jì)律性、工作責(zé)任性”。所謂德才兼?zhèn)洌羌で?/SPAN>+數(shù)據(jù)的相統(tǒng)一，既要有主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，又要用經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)來(lái)說(shuō)話。同時(shí)，對(duì)“五子”干部的內(nèi)涵進(jìn)行了正伸，在品德上當(dāng)君子，是要有家國(guó)情懷，即干部要有號(hào)召力；在工作上當(dāng)釘子，是要有江湖行動(dòng)，即干部要有行動(dòng)力；在創(chuàng)新上當(dāng)瘋子，是要有“四的”（服務(wù)是好的、成本是低的、效率是高的、傳播是快的）能力，即干部要有判斷力；在學(xué)習(xí)上當(dāng)處子，是要有敬畏之心，即干部要有決策力；在生活上當(dāng)戲子，是要有跨界思維，即干部要有創(chuàng)造力。最后以稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)三要訣“讓員工信賴你、欽佩你，為你的人格魅力所傾倒；要仔細(xì)確認(rèn)月度銷(xiāo)售額和費(fèi)用；讓員工有共同的哲學(xué)”與大家共勉。