下午13:30，在淳安公司會議室召開了一市一策發(fā)展會議，桐廬、淳安、建德、臨安4家公司先后匯報(bào)各自公司的定位及發(fā)展目標(biāo)。會上，蘆俊董事長一是肯定西部公司上半年工作，主動作為、主動發(fā)展；二是明確了各公司“一市一策”定位：淳安要“統(tǒng)一淳安、以點(diǎn)促面”，桐廬要“氣韻桐廬、非我莫屬”，建德要“主導(dǎo)主體、做大做強(qiáng)”，臨安要“扶強(qiáng)扶優(yōu)、走規(guī)模化”；三是圍繞時間和任務(wù)雙過半要求抓好當(dāng)前以下三項(xiàng)工作：1、對照目標(biāo)分析舉措，2、根據(jù)“一市一策”定位，研究并編制清潔能源發(fā)展建議和對策綠皮書，引領(lǐng)發(fā)展，3、順勢啟動各公司“十四五規(guī)劃”編制工作；四是要求各公司要進(jìn)一步解放思想、勇于當(dāng)擔(dān)，未來是靠自己奮斗出來的。另外，朱琴君副總經(jīng)理和徐小冬副總經(jīng)理也對四家公司的一市一策作了點(diǎn)評，并做了相應(yīng)要求。

上午，蘆董事長一行還到下姜村進(jìn)行了調(diào)研，跟隨著習(xí)總書記的足跡，先后參觀了“心無百姓莫為官”展示館及杭州書房。在書房，蘆董事長指出精神文明建設(shè)是企業(yè)文明重要的一環(huán)，要引導(dǎo)廣大職工加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的文明素養(yǎng)。隨后對下姜村綠色能源站選址地進(jìn)行了踏勘，蘆董事長對于淳安公司的工作給予了肯定，同時要求要保質(zhì)、保量、按時完成綠色能源示范站建設(shè)，要切實(shí)為用戶做好服務(wù),讓下姜村項(xiàng)目成為淳安公司的亮點(diǎn)。