成果分享，精彩紛呈。與會人員先行參觀了桐廬杭燃客戶中心、黨建陣地、快樂車間、技能工作室等方面建設成果。隨后杭天服務發(fā)展公司等9個支部分別圍繞“支部班子強、運行機制強、組織生活強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”開展最強支部匯報評審演講，各支部書記親自上陣，堅持以事實為依據，以數(shù)據見分曉，生動展示了在“黨建+”等黨建特色工作、黨建品牌等工作中取得的突出成效，可謂各有特色，精彩紛呈。

服務發(fā)展總支圍繞“4+X服務”和不入戶抄表，詮釋了“杭燃服務”的真摯內涵；管網輸配總支在打造“黨建+綠色能源村、黨建+杭燃工匠、黨建+一站式服務、黨建+安全發(fā)展”五大黨建品牌方面卓有成效；高壓儲配支部以“黨建+保民生保供應、黨建+高壓管道建設、黨建+大師工作室創(chuàng)建”為抓手，砥礪前行創(chuàng)新篇；濱江支部通過實施“黨建+項目，黨建+管理”，在保供應降成本方面取得突破性進展；工程支部強核心、強機制，注重先進典型的示范引領，凝心聚力促發(fā)展；西部聯(lián)合支部堅持以共建促黨建、以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建，抱團取暖共發(fā)展；東部聯(lián)合支部從最難、最薄弱的環(huán)節(jié)入手，在管道占壓、一站式服務、小公建發(fā)展、瓶改管、LNG點供項目方面探索前行；百江支部加強黨建與中心工作的融合，在市場整合、入戶營銷、進社區(qū)服務等方面，充分發(fā)揮黨員干部的引領作用；后勤分公司從問題入手，著力解決內部管理粗放、干群關系緊張、工作效率低下的問題。

回顧總結，提出希望。黨群例會上，職能部門對三季度工作開展情況進行回顧總結，并明確下階段工作任務要求。黨委副書記俞磊傳達了近期城投集團在黨建、紀檢、共青團工作例會等方面的相關精神；充分肯定了各單位黨建紀檢和群團工作在三季度取得的亮點工作，客觀分析指出了各支部在黨建品牌建設、干部梯隊建設、“黨建+”等工作中存在的發(fā)展不平衡的情況；同時以實現(xiàn)“七個強化”部署下階段工作：一是強化學習；二是強化黨建+系列活動；三是強化最多跑一次；四是強化紀檢監(jiān)察；五是強化實事工程進度；六是強化文化興企、文化強企；七是強化基礎臺賬工作。

交流分享，共同提高。在黨群工作實務交流工作坊上，后勤分公司支部書記項敏、黨群工作部主任何穎、風險控制部經理助理湯昕，分別圍繞如何做好支部書記、黨務工作實務、紀檢廉政工作注意事項及黨員干部廉政要求與在座的黨群工作者進行了交流分享。