安全文化建設(shè)是企業(yè)文件建設(shè)不可或缺的重要組成部分，是雙重預(yù)防管理機制的一種“軟對策”和“人因工程”。杭燃集團(tuán)近幾年一直致力于企業(yè)安全文化的創(chuàng)建，深化“安全似生命、服務(wù)是天職”的安全文化價值觀和精神內(nèi)涵，持續(xù)開展全員參與的“雙百”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等系列活動，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建為契機，堅持杭燃特色的綠色能源之旅文化體驗。2018年西部LNG站作為第一個現(xiàn)場示范點已初有模型，并在4月2日杭州市企業(yè)安全文化示范單位專家評審小組的現(xiàn)場評審中得到滿意和認(rèn)可。4月16-17日，集團(tuán)組織各單位安全職能部室負(fù)責(zé)人前往中儲糧集團(tuán)溫州直屬庫有限公司學(xué)習(xí)企業(yè)安全文化建設(shè)，以期對標(biāo)提升。5月份各單位結(jié)合本單位特色，完成企業(yè)安全文化提升方案編制。下一階段，各單位將根據(jù)各自年度提升方案組織實施，力爭10月前完成初步建設(shè)可供驗收，穩(wěn)步推動安全工程、綠色工程、民生工程可持續(xù)發(fā)展。