近日，杭燃集團(tuán)喜訊頻傳，沈衛(wèi)國同志被授予“浙江工匠”稱號(hào)，成為2018年度百名“浙江工匠”之一。余號(hào)德同志被授予“杭州工匠”稱號(hào)，成為第二屆三十名“杭州工匠”之一，這是對(duì)全體杭燃勞動(dòng)者最大的“五一”獻(xiàn)禮。

為弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，4月26日下午，集團(tuán)在北大橋服務(wù)發(fā)展公司會(huì)議室舉行“五一”勞模暨先進(jìn)員工代表座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長蘆俊，黨委副書記、工會(huì)主席俞磊，省燃協(xié)秘書長王莉莉，杭天公司領(lǐng)導(dǎo)陸偉祥，各相關(guān)單位支部書記，集團(tuán)黨群部相關(guān)人員參加座談會(huì)。

會(huì)前，沈衛(wèi)國、沈洪定、竺恩惠、王云、余號(hào)德、鐘奇、董志明、沈堅(jiān)、占林峰、許增軍、沈偉、許惠仙等十余名來自集團(tuán)各條戰(zhàn)線的省市級(jí)勞動(dòng)模范、工匠及先進(jìn)員工代表前往西部站董志明工作室參觀，由董志明為大家介紹工作室的設(shè)施設(shè)備以及日常運(yùn)行情況。勞模及先進(jìn)代表們紛紛結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)為技能工作室的開展出謀劃策，提出了不少寶貴意見。

座談會(huì)上，各位代表結(jié)合自己的經(jīng)歷，圍繞企業(yè)發(fā)展、弘揚(yáng)工匠精神、做好勞模的先進(jìn)引領(lǐng)作用談?wù)J識(shí)、談感受、提建議，很生動(dòng)、很樸實(shí)、很有見地。大家感激自己處在一個(gè)尊重技術(shù)、企業(yè)關(guān)心的新時(shí)代，使得個(gè)人發(fā)展有更廣闊的平臺(tái)。作為勞模不僅要技術(shù)過硬，始終堅(jiān)持一顆“工匠心”，在各自崗位上精益求精，爭創(chuàng)一流，甘于平淡，專注一致；更要品德過硬，作為各個(gè)領(lǐng)域的佼佼者，一定要帶好頭，做好各方面的道德模范，繼續(xù)為杭燃新發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。同時(shí)，也為集團(tuán)技能人才斷層較為嚴(yán)重的現(xiàn)狀感到憂慮，認(rèn)為加強(qiáng)青年工匠的培育培養(yǎng)迫在眉睫。各位與會(huì)支部書記表示，作為組織要用心、用情培養(yǎng)勞模、工匠，呵護(hù)、關(guān)心員工成長，甘做綠葉。服務(wù)發(fā)展公司匯報(bào)了余號(hào)德工作室、采暖安裝技能工作室創(chuàng)建方案，并與各位工匠大師交流探討。

俞磊表示，勞模先進(jìn)既是個(gè)人榮譽(yù)，更是集團(tuán)的寶貴財(cái)富，需進(jìn)一步創(chuàng)新做好勞模培育和精神弘揚(yáng)，搭好平臺(tái)、建好機(jī)制、提升工作室。最后，蘆俊向在座的勞模代表致以節(jié)日的問候，并以“沉下心、講誠信、能創(chuàng)新、傳好薪”與大家共勉。

自2017年起，集團(tuán)實(shí)施多種政策鼓勵(lì)勞模工匠，先后下發(fā)《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)模范激勵(lì)政策的通知》，可享榮譽(yù)津貼隨工資發(fā)放；授予第一批“杭燃職業(yè)導(dǎo)師”12人；對(duì)6名“浙江建設(shè)工匠”破格認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技能稱號(hào)（等級(jí)），薪資上調(diào)一檔執(zhí)行。對(duì)認(rèn)定的首席技師、高級(jí)技師享受基層管理人員相關(guān)政治榮譽(yù)待遇。

下階段，集團(tuán)黨委、工會(huì)將抓好七項(xiàng)措施：一是推廣“一師一法”；二是設(shè)立一個(gè)工匠傳道日；三是評(píng)選一批職業(yè)技能領(lǐng)銜者；四是做好一次分配優(yōu)化；五是組建一個(gè)杭燃工匠講授團(tuán)；六是開展一次“回頭看”，開展一次總結(jié)表彰大會(huì)；七是匯編一冊勞模工匠語錄。通過這些舉措弘揚(yáng)勞模工匠精神、正能量企業(yè)文化，使之成為主旋律，樹立尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)的良好氛圍。