4月24日下午，集團(tuán)2018年度第一期“總經(jīng)理接待日”活動(dòng)如期而至。集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師王忠平在錢江公司會(huì)議室接待了來(lái)自東部各單位的6名基層員工代表，認(rèn)真聆聽(tīng)了他們的心聲，為大家解疑釋惑。

王忠平與每位來(lái)訪員工一對(duì)一面談，鼓勵(lì)員工暢所欲言。大家敞開(kāi)心扉，圍繞企業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)、薪酬改革等員工普遍關(guān)心的問(wèn)題，提出了自己的見(jiàn)解。針對(duì)大家所提出的生活方面的問(wèn)題，王忠平與員工代表深入探討交流，并逐一解答，樸實(shí)的作風(fēng)和親切的話語(yǔ)讓來(lái)訪代表們放下顧慮，知無(wú)不言言無(wú)不盡，現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松又熱烈。針對(duì)工作中的困惑疑慮，王忠平認(rèn)真聆聽(tīng)，不時(shí)對(duì)具有專業(yè)性、技術(shù)性的問(wèn)題做進(jìn)一步了解與探討，并對(duì)員工提出的頗具創(chuàng)造性的建議大加贊賞。王忠平坦言，集團(tuán)高度重視企業(yè)民主管理工作，正是有了大家的這些意見(jiàn)和建議，公司的建設(shè)才會(huì)越來(lái)越好，歡迎大家在今后不論是遇到工作或生活等方面的問(wèn)題都可以向他反映，或直接來(lái)他辦公室“吐槽”。后續(xù)，這些問(wèn)題將統(tǒng)一整理提交給相關(guān)職能部門予以處理反饋。

集團(tuán)堅(jiān)定實(shí)施“總經(jīng)理接待日”制度，旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)有話敢說(shuō)，有話能說(shuō)，有問(wèn)題能解決的渠道，從而更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作持續(xù)改善、不斷進(jìn)步、順利開(kāi)展。第二期“總經(jīng)理接待日”將于下月開(kāi)展，為全體員工搭建立體式與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的平臺(tái)，讓員工們更深切地感受到公司給予的最為實(shí)際的關(guān)懷。