為確保城市燃氣建設、運行安全，加強各類燃氣基礎設備設施安保工作及應急搶險能力建設，提升杭燃先鋒連及員工軍事化素質(zhì)。12月29日上午，集團公司黨委書記、董事長蘆俊，黨委副書記、總經(jīng)理王東，顧問湯偉，副總經(jīng)理領導朱琴君，與浙江珺鼎保安服務有限公司董事長、原浙江省軍區(qū)保衛(wèi)處長、退役上校姚培高，總經(jīng)理、原浙江陸軍預備役師裝備部長、退役上校張志奮就集團安保及軍事化管理工作開展深度溝通。集團綜合管理部、企業(yè)管理部、辦公室、后勤分公司及杭天公司經(jīng)營班子相關領導，HSSE部負責人等參加會議。

座談會前，與會人員共同觀看了集團“杭燃夢”主題宣傳片。朱琴君簡要介紹集團公司主營業(yè)務，安保重點目標部位及管理現(xiàn)狀。集團綜合管理部負責人韓國強談先鋒連組建感受。趙國慶介紹杭天公司場站安保管理情況。作為先鋒連組建、訓練的直接參與者，先鋒連連長韓國強、副連長趙國慶未參過軍，他們感慨作為一名戰(zhàn)士的不容易，認為整體協(xié)調(diào)性的統(tǒng)一和令行禁止的嚴格執(zhí)行是需要付出大量心血，杭燃的搶險救急十分需要這種軍事化素質(zhì)和作風。復退軍人、先鋒連副教導員項敏提出，軍事化管理的核心就是服從、執(zhí)行、迅速。浙江珺鼎的兩位領導，均是部隊退役的上校，董事長姚培高介紹了“忠誠、責任、榮譽”的企業(yè)精神及“共享安保”理念下的“安保＋”的總體發(fā)展思路。

蘆俊強調(diào)杭燃先鋒連成立的背景和意義，指出杭燃集團承擔著整個城市管網(wǎng)安全運行的重大責任，尤其在打造“平安浙江”的總體要求下，提升企業(yè)全員軍事化素質(zhì)是十分有必要的。蘆俊作三個方面講話：一是表示感謝與敬佩。杭燃先鋒連建設作為打造杭燃鐵軍的一個抓手，已經(jīng)有了一個良好開局，感謝浙江珺鼎兩位退役上校的親自操練。敬佩兩位退役上校在人生轉(zhuǎn)折點上做了一個重大抉擇和對社會責任的追求，并邀請浙江珺鼎專業(yè)人員對集團要害部位開展現(xiàn)場安保指導。二是杭燃集團作為市政公用企業(yè)，加強軍事化管理，提升安保水平，十分必要，只能加強，不能削弱。從杭州快速發(fā)展，確保燃氣安全的需要，以及全員素質(zhì)提升、軍民深度融合等方面來講，都要理直氣壯地加強先鋒連建設，強化全員軍事化管理。三是下一步的作戰(zhàn)計劃。要制定方案，從“集訓、演練、實戰(zhàn)”等方面，打造杭燃先鋒連，錘煉出真正的杭燃鐵軍。集團55歲以下員工將全部參與軍訓，提升員工軍事化素質(zhì)。在執(zhí)行搶險救災、市場發(fā)展、特別任務時，希望浙江珺鼎給予特別支持。

朱琴君代表集團與浙江珺鼎簽訂了軍事化培訓安保指導戰(zhàn)略框架協(xié)議。