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公司舉行臨安燃氣項目部負責(zé)人公開競聘
2011-05-19            
為體現(xiàn)集團公司公開、公正、公平，擇優(yōu)錄用的招聘原則，進一步加大人才培養(yǎng)渠道和力度，為想干事、能干事、敢干事的員工提供舞臺，5月18日下午，集團公司在七堡3號樓多功能廳大會議室舉行臨安燃氣項目部負責(zé)人公開競聘，共有3人報名參加，由公司領(lǐng)導(dǎo)、市城投集團公司政治部和投資發(fā)展部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司15名中層干部、黨員、職工代表組成評委小組。
此次公開競聘在吸取以往公開招聘經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，突出了工作現(xiàn)場反應(yīng)能力和管理能力的結(jié)合，采用個人陳述演講、現(xiàn)場抽題答辯、專業(yè)問答、現(xiàn)場主考官即興提問等4個環(huán)節(jié)進行。通過競聘，激發(fā)了廣大干部員工的責(zé)任心、進取心和危機意識，為更好地培養(yǎng)和鍛煉公司人才干部隊伍創(chuàng)造了良好的競爭氛圍。