5月9日下午，公司召開2011年度領導班子民主生活會。公司黨委書記、董事長吳曉甦同志主持會議，公司領導班子9名成員出席會議。市公司黨委委員、副總經(jīng)理章維明和市公司政治部負責人應邀參加會議并作重要講話。

    公司領導班子民主生活會，以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題；以學習貫徹黨的十七屆六中全會、市委十一大精神為要求，通過學習《努力提高黨員領導干部的公信力》一文，結合征求的意見和建議，本著認真負責、實事求是態(tài)度，領導班子成員緊密聯(lián)系自身實際，深刻剖析思想，誠懇做出自我批評，相互坦誠指出不足，談體會、提建議，達到了統(tǒng)一思想、總結經(jīng)驗、查找不足、增進團結、促進工作的預期目的。吳書記以發(fā)展形勢有喜有憂、企業(yè)管理有得有失、文化建設有進有退、隊伍培養(yǎng)有起有落、廉政建設不容樂觀等五個方面，對2011年公司整體工作進行了概括總結，要求領導班子在嚴峻的發(fā)展形勢下，要有如臨深淵，如履薄冰的心態(tài)，不斷進取，開創(chuàng)新領域，取得新成果，同時持續(xù)加強廉政建設，不能高枕無憂。

    市公司章維明副總經(jīng)理對公司民主生活會取得的成果給予充分肯定。認為民主生活會內(nèi)容豐富、主題突出、準備充分、氛圍好，班子成員態(tài)度積極誠懇，暢所欲言，檢查剖析深刻，整改措施具有很強的針對性和操作性，會議開得很有成效，達到了預期的目的。最后，章副總殷切希望公司領導班子：一是堅持轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展不動搖，以大項目帶動企業(yè)大發(fā)展；二是堅持加強班子建設不動搖，要加強兩級班子建設，提高兩級中層干部的管理能力；三是堅持克難攻堅不動搖，面對發(fā)展過程中的各種瓶頸問題，要樹立迎難而上的信心和決心，扎實做好各項基礎工作；四是堅持凝心聚人不動搖，只有把全體職工凝聚在一起，勁往一處使，才能完成艱巨的工作任務；五是堅持打造品牌不動搖，狠抓企業(yè)文化建設，自覺維護“兩保一優(yōu)”品牌，同時要鞏固“三加強”品牌建設；六是堅持干凈干事、廉政建設不動搖，要樹立正氣，廉政建設要天天講，特別是在基建工作上，不僅要做到會干事，更要做到干凈地干事，讓組織和職工放心。

根據(jù)公司黨委要求，各基層黨組織也已相繼召開了領導班子民主生活會，通過批評和自我批評達到交流提高和風清氣順的目標，進一步促進公司全面平衡發(fā)展。

（人力資源部（政治部）  供稿）